원리와 기준
2026년 7월 검토 기준으로 국민연금 근로자 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험의 건강보험료 연동 비율, 고용보험 근로자 0.9%를 적용합니다. 보수월액 상하한, 원 단위 절사, 사업장 조건에 따라 실제 고지액은 달라질 수 있습니다.
4대보험 계산기
2026년 근로자 기준 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험을 추정합니다.
검토일: 2026-07-21
사용 방법
- 월 과세 보수액을 입력하세요.
- 2026년 기준일과 적용 요율을 확인하세요.
- 항목별 근로자 부담액과 합계를 급여명세서와 비교하세요.
이럴 때 유용해요
- 월급 공제액을 미리 가늠할 때
- 급여명세서의 보험 항목을 확인할 때
- 보수 변경 전후 부담액을 비교할 때
결과를 확인하는 법
입력 단위와 기준일을 먼저 확인하고, 중요한 결정에 사용할 때는 공식 기관이나 원본 문서의 기준과 비교하세요. 반올림된 표시값이 필요하면 원본 계산값과 차이가 날 수 있습니다.
공식 기준과 참고자료
자주 묻는 질문
산재보험은 왜 합계에 없나요?
산재보험은 업종별 요율이 다르고 일반적으로 사업주가 부담하므로 근로자 예상 공제 합계에 포함하지 않습니다.
국민연금은 모든 월급에 같은 비율인가요?
기준소득월액의 하한과 상한이 있어 낮거나 높은 보수에서는 단순히 월급에 비율을 곱한 값과 달라질 수 있습니다.
언제 요율을 다시 확인해야 하나요?
보험료율과 상하한은 연도 중에도 시행 시점이 다를 수 있습니다. 새 급여명세서를 받거나 해가 바뀌면 각 공단 공지를 확인하세요.